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坚定信心和决心 坚决完成年度各项管理目标
时间:2018-08-02 17:39:21   浏览:269次

周 彪

  时不我待,蓦然年中。7月28日,公司2018年上半年工作会召开。这是一次鼓劲的大会,是一个直面问题和深刻剖析问题的大会,是一次在企业发展的新阶段寻求企业高质量发展方式的大会。会议分析了当前的形势和任务,号唤全体干部职工提高认识、坚定信心、积极进取,用信心和决心坚决打赢企业高质量发展的攻坚战,坚决完成企业年度各项经济指标。

  坚定信心和决心,我们全体员工必须保持高昂的精神状态。

  “企业的发展总是与各种矛盾相伴相生,有矛盾有风险本身并不可怕,关键要有化解矛盾和排除风险的决心和办法,要相信‘信心比黄金还宝贵’,绝不能在困难和挑战面前束手无策,无所作为。”公司董事长、总经理董化瑞在半年工作会上的讲话无不激励着全公司广大干部干事创业的勇气。干事创业,坚决完成2018年各项经济指标,需要良好的精神状态。“不驰于空想,不骛于虚声”,尤以“在状态”,保持一种高昂的精气神最为可贵。回首我们企业所走过的风雨历程,有过知难而上的开拓进取,也有过静水深流的长远构建,站在新时代的起点上,唯有不忘初心、追逐梦想,始终保持一颗进取心、自信心和平常心,我们的企业才不会苍老,才会焕发基业长青的勃勃生机。

  坚定信心和决心,我们全体员工必须传承好企业多年积淀的优秀文化。

  “实干文化、创效文化、人本文化、执行文化、声誉文化、创新文化”,这六大文化是企业多年发展过程中所形成的特色文化,是我们企业弥足珍贵的精神财富。“我们必须传承好这些优秀的企业文化,让企业文化的精髓进入到每一个作业流程和岗位细节,它们是我们勇往直前的坚强信心。”公司党委书记邵宝泉在半年工作会上这样讲到。作为企业的一份子,传承好“实干兴企 实干增值”的企业价值观,传承好“匠心铸品牌 实干争一流”的企业文化理念,传承好“不图虚名、讲求实效、脚踏实地、真抓实干”的实干文化,是我们企业战胜一切困难的精神支撑和核心,是竞争对手永远难以攫取的无形资产。

  坚定信心和决心,我们全体员工必须具备勇气和担当。

  环顾瞬息万变的建筑市场,我们没有任何放松的资本,没有任何捷径可走。中流击水,惟改革者进、惟创新者强、惟改革创新者胜。面对企业当前的薪酬改革,各级管理者要认真研读和宣讲文件,把这项“打破吃大锅饭”的政策贯彻落实好,充分激发全体员工斗志。两年来,我们的企业出台了多项管理制度,从宏观层面进行了大刀阔斧的改革,全体员工的支持和理解是企业继续改革、继续走高质量发展之路的动力和源泉。大时代呼唤大担当,有多大的担当就能干多大的事业。目前,做好贵南铁路的全面复工,确保南龙、阳安铁路的按期开通,加快安六铁路的施工进度,快速消除渭武13标、京藏、2535、太原天龙山等项目的工期风险,是摆在企业面前的迫切任务。全体员工必须以对企业、对自己负责的态度,坚决守护好企业的信誉和品牌。

  坚定信心和决心,我们全体员工必须紧紧筑牢安全生产防线。

  习近平总书记曾在不同的场合对安全生产工作发表重要讲话,多次做出重要批示,深刻论述安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题,对安全生产提出了明确要求,为推进安全生产指明了方向。安全生产事关职工的身体健康,事关家庭的美满幸福,事关企业的平稳发展,没有安全,一切为零!公司上下要深入学习习近平总书记安全生产重要思想,切实把牢重要方向,抓实重点任务。全体党员要带头认真落实安全生产的主体责任,牢记人人是安全生产的主体,每个人都肩负着岗位上的安全责任。必须坚决落实好“一岗双责”要求,全体党员干部要切实履行安全生产第一责任人的带头作用,强化安全生产的源头治理,深入排查管控重点环节的安全风险,坚决遏制安全事故的发生。

  幸福是奋斗出来的,所有任务指标的完成是干出来的。敢为天下先,爱拼才会赢。在企业当前发展的关键时刻,尤需公司上下团结一心、顽强拼搏,尤需全体干部恪尽职守、勇于担当,尤需全体员工看重责任、携手并肩,以更加务实的作风、更加扎实的工作,满怀豪情再出发,圆满完成年度各项工作任务。

                                                    【党委宣传部(企业文化部)】

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