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公司召开2018年上半年工作会
时间:2018-07-30 18:29:27   浏览:495次

  (本站西安讯)7月28日,公司2018年上半年工作会在西安召开。会议全面总结了公司上半年的各项工作,分析了企业面临的内外部形势,进一步明确了企业下半年任务目标,坚定了公司全体员工“团结协作向前看,奋勇拼搏争先进”的工作信心。

  公司领导班子成员、机关副部以上领导,各基层单位经理、党工委书记、总工程师近200人在主会场参加会议,会议同步向70多个分会场视频直播。会议由公司工会主席侯仰红主持。

  会上,公司董事长、总经理董化瑞作了题为《认清形势 正视问题 坚定信心 和衷共济——为圆满完成全年任务目标而不懈努力奋斗》的重要讲话,在总结公司上半年发展,分析公司发展大环境的基础上,从经营承揽、施工管理、安全质量、财经管理、科技研发、专业化分公司管理、人力资源管理、全面建设等方面,对下半年工作进行了部署安排。

  他强调,公司全体干部职工要永远保持“战战兢兢、如履薄冰”的精神状态,永远保持“团结拼搏、攻坚克难”的工作状态,永远保持“争先创优、永争第一”的工作作风,永远保持“与时俱进、开拓创新”的文化氛围,打造一支“看重责任、勇于担当、守土有责、团结拼搏、务实高效”的管理团队,和“关心企业、爱护企业、与企业同呼吸、共命运”的干部队伍。

  董化瑞特别指出,“堡垒最容易从内部攻破”,领导干部务必要坚持以责任担当为立身之本 。“在状态、有激情、敢担当、肯负责”;勇于挑重担、敢于啃硬骨头,工作中扑下身子、作风过硬,狠抓落实,遇到困难盯着抓、反复抓,说到做到办成,真正把各项工作落到实处。同时要注意平衡好工作与休息、事业与家庭之间的关系,正确看待两者关系,做家庭事业的“双赢者”。

  公司党委书记邵宝泉作了题为《文化传承与创新并举 守护四公司人的精神家园——为全面完成2018年度各项经济指标提供强大的精神文化支撑》的重要讲话。他指出,发扬企业文化,推进企业发展要做好四项工作。一是要正确当前认识企业形势任务,增强全员的危机感和紧迫感;二是要统一思想,坚定全员的信心和决心;三是要传承优秀的企业文化,为完成全年任务提供精神文化支撑;四是要坚持以党的十九大精神为统领,坚定信心完成全年任务。

  邵宝泉讲话中要求公司全体职工要大力弘扬“实干文化”“创效文化”“创誉文化”“创新文化”“人本文化”“执行文化”等优秀的企业文化,把握方向,坚定信心,看重责任,用于担当,增强凝聚力和战斗力,迎接公司发展的新机遇、新挑战,为完成全年各项任务而不懈奋斗。

  公司副总经理霍元盛,副总经理李有为,总经济师严启斌,总会计师李东平,特级项目经理、安全总监唐征武分别就信用评价及质量管理、施工生产、经济运行、财务管理、安全管理等工作进行了专项分析总结,提出了具体工作要求。公司副总经理、衢宁铁路项目经理部经理王新顺就项目管理经验进行了大会交流。人力资源部部长周朝东、西安易龙软件公司工作人员分别介绍了公司薪酬管理制度、人力资源管理系统和物资综合管理信息系统。

  本次会议全面客观评价了公司发展状况,并根据公司发展实际提出的各项任务目标和工作部署坚定了全员的必胜信念,为理顺公司下半年工作思路,夺取年终各项目标规划了发展蓝图”。

公司2018年上半年工作会在西安胜利召开

 

公司董事长、总经理董化瑞作了题为《认清形势 正视问题 坚定信心 和衷共济——为圆满完成全年任务目标而不懈努力奋斗》的重要讲话

 

公司党委书记邵宝泉作了题为《文化传承与创新并举 守护四公司人的精神家园——为全面完成2018年度各项经济指标提供强大的精神文化支撑》的重要讲话

 

公司副总经理霍元盛就信用评价及质量管理工作作讲话

 

公司副总经理李有为就施工生产工作作讲话

 

公司工会主席侯仰红主持会议

 

公司总经济师严启斌就经济运行情况作讲话

 

公司总会计师李东平就财务管理情况作讲话

 

特级项目经理、安全总监唐征武就安全管理工作作讲话

 

公司副总经理、衢宁铁路项目经理部经理王新顺就项目管理经验作大会交流

 

与会人员掌握企业动态明确奋斗方向

 

与会人员观看企业发展成果展示

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