实干兴企
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实干
时间:2011-09-26 09:46:51   浏览:1151次
   
张恩强
 
    梦想是指明人生方向的灯塔,而实干则是点亮灯塔的火炬。
    真抓实干是老一辈无产阶级的实践品质和先进本色,是中华民族的优良传统和宝贵财富。改革开放初期,邓小平同志就曾说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有!”这句话阐述的核心就是实干,就是要在办事情和搞建设中踏踏实实地干、实实在在地干。老一辈无产阶级正是用这种实干精神跨越了一条条鸿沟,荡平了一座座高山,带领中国一步步走向繁荣富强。
    对于我们中铁十二局四公司来说,也唯有实干,才是实现企业继续蓬勃发展的必然选择。企业发展贵在实干,品牌增值重在实干,“实干兴企,实干增值”是一种关注企业发展的科学态度,一种推动企业进步的精神状态,一种谋求企业效益的工作作风。我们越是想加快发展,越是要弘扬脚踏实地的精神,越是要强调真抓实干的劲头,越是要营造苦干实干的氛围。一个企业的发展更离不开这种实干精神,实干才能得发展,发展才是硬道理。同时,能不能加快发展,是一个企业能否赢得主动、创造效益的关键所在,这就要求我们每个人充分发挥主人翁精神,把“企业兴衰,我的责任”铭记于心,踏踏实实地干好身边的每件小事,切切实实解决好周边的每个问题,在企业中做一个实干型的人。  
    如何才能在企业发展中发挥实干精神呢?必须要求真务实,求真务实主要体现在干事上,要会干事,能干事,以实干来取得企业信誉攀升,以实干来赢得企业品牌增值,以实干来获得自身价值提高。会干事即善于干事,善于把握事物发展的客观规律,运筹帷幄,抓住机遇,趋利避害,因势利导;善于应对各种复杂局面,转不利为有利,化被动为主动,牢牢抓住主动权,调动一切积极因素,化解主要矛盾;善于攻克难关,破解难题,着力解决突出问题和实际问题;善于干事,干实事,干好实事。能干事即善于成事,既有求真务实的态度,又有真抓实干的精神;既有攻坚克难的信心,又有攻城拔寨的本领,在干事时能认清形势,雷厉风行,勇于拼搏,不达目的决不罢休。然而,欲成事者多如牛毛,能成事者却屈指可数,追其根源,无不体现在干事上,有些人空谈阔论,最终误人误己,有些人踏心实干,最终兴国兴邦。无数失败的教训告诫我们,空谈必然使企业走向衰亡;无数成功的经验激励我们,实干才能让企业迈向兴盛。企业兴盛在于实干,实干归根在于以人为本,挖掘实干型员工,培养实干型人才,显得尤为重要。集团公司自成立以来就以实干当先,以培养实干型人才为重中之重,切实把企业发展落到实处,终有今日的辉煌。然而,市场竞争尤为激烈,企业淘汰无比残酷,唯有不骄不躁,继续发扬铁军风范,借鉴“实干兴企”的成功经验,发挥“实干增值”的价值效应,方能使企业立于不败之地。企业兴则员工盛,一个员工如果真正体会到这一点,就更应该用实干来回报企业、回报祖国。《实干兴企  实干增值》一文写道:“实干真正体现着一个人的工作责任心,对企业忠诚度,对事业的执着追求。”是的,凡有责任心,有忠诚度,有追求的人无不以实干来关乎企业的兴衰,以实干来提升自身的价值,用实干带动企业发展,用实干打造品牌价值。一个企业正是需要诸多有责任心,有忠诚度,有追求的实干型人才,方可在发展中求胜,在竞争中不败。
    实干自然可以兴企,实干最终也会增值,但需要一个漫长的过程。这需要我们齐心协力,同心同德;需要我们不骄不躁,不离不弃;需要我们苦干实干,精干巧干。在这个过程中,企业要面临无数的挑战,面对无数的困难,这也是考验一个企业能否在市场竞争中胜出的绝佳机会。我们四公司自1984年改建以来,继续发扬铁军实干精神,以实干求发展,公司效益、职工收入连年创得新高,在这个漫长而又艰辛的发展过程中,公司上下众志成城,克服困难,真抓实干,最终在同行列中竞走上升趋势。然而,革命尚未成功,发展道路仍很漫长,需要我们更多的人参与到实干中来,脚踏实地的走在公司发展的道路上,勇往直前!
    实干是企业发展的需要,实干谋大势,实干促发展,实干兴企业,观国内外历史悠久、实力雄厚的企业发展史,都是几代人的实干史。任何一个企业,要想发展壮大,使自己在竞争的激流中立于不败之地,就必须倡导实干。只有弘扬实干精神,才能把发展企业的氛围营造出来、把奉献企业的热情激发起来,只有崇尚实干作风,才能在顺境中趁势而上,在逆境中奋发崛起。当前,在全国基础建设节奏放缓,竞争加剧的大环境下,企业的发展遭遇严峻的挑战,面对困难,我们大家都要赶快行动起来,增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不起的责任感,争做实干型员工,用智慧和汗水续写企业的辉煌。
    实干就是要脚踏实地用行动来落实,说的是一种态度,有实际行动而不是懒惰空谈,唯有秉承前辈实干的精神,在工作中“苦干,实干,加巧干”方能干出效益,干出经验,干出成果,干出事业。
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